Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 08.11.2021/Pykälä 375

KH 08.11.2021 § 375  

Kuntalain 103 §:n 2. momentin mukaan lautakunnan kokous on päätösvaltainen kun enemmän kuin puolet sen jäsenistä on läsnä.

Hallintosääntö 15 luku - kokousmenettely:

129 § Kokouskutsu
"Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat. Kokouskutsussa on mainittava, mitä toimielimen päätöksentekotapaa noudatetaan kunkin asian kohdalla. Jos asia käsitellään sähköisessä päätöksentekomenettelyssä, tulee kutsussa ilmaista, mihin mennessä asia on käsiteltävä sähköisesti.

Esityslista, joka sisältää selostuksen käsiteltävistä asioista ja ehdotukset toimielimen päätöksiksi, lähetetään kokouskutsun yhteydessä, jolleivät erityiset syyt ole esteenä. Jos esityslistalla, liitteissä tai oheismateriaalissa on salassa pidettäviä tietoja, asiakirjaan tehdään merkintä salassapidosta.

Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla vähintään neljä (4) päivää ennen kokousta."

130 § Sähköinen kokouskutsu
"Kokouskutsu, esityslista, liitteet ja oheismateriaali lähetetään sähköisesti. Tällöin kaupunginhallitus tai sen nimeämä viranhaltija vastaa siitä, että tähän tarvittavat tekniset laitteet, järjestelmät ja tietoliikenneyhteydet ovat käytettävissä."

Kokouskutsu ja esityslista on lähetetty sähköpostilla 3.11.2021.

Päätös Ennen kokouksen alkua kaupunginhallitus kuuli Itä-Lapin kuntayhtymän johtajan Dina Solatien esittelyn kuntayhtymän toiminnasta ja talousarvoista 2022. Kemijärven kehitys Oy:n hallituksen puheenjohtaja Veikko Niemelä ja toimitusjohtaja Meiju Honkavuori kertoivat kehityksen ajankohtaisista asioista. Talous- ja kehittämisjohtaja Tuula Kuvaja esitteli kaupungin talouden toteutuman 30.9.2021 sekä hyvinvointipalvelut palvelualueen lisätalousarvioesityksen.

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 16.57.

Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koollekutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.