Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 31.05.2022/Pykälä 75

HL 31.05.2022 § 75     

233/01.01.00.00/2022       

Kemijärven kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät Lapin hyvinvointialueen toiminnaksi 1.1.2023 alkaen. Kaupungin organisaatiossa ne on sijoitettu hyvinvointipalveluihin, joihin kuuluu myös sivistyspalvelut.

Lapin hyvinvointialueen palvelukseen siirtyvät ne työntekijät, joiden työajasta yli puolet kohdistuu sosiaali- ja terveyspalveluihin. Valtaosa sosiaali- ja terveyspalveluiden työntekijöistä tekee näitä töitä kokoaikaisesti. Lisäksi on työntekijöitä, jotka ovat sijoitettuna kaupungin organisaatiossa muualle ja jotka tekevät tukipalveluihin rinnastettavia töitä sosiaali- ja terveyspalveluihin. Näistä työntekijöistä muodostetaan sosiaali- ja terveyspalveluiden tukipalveluyksikkö. Se tukee esimiestyötä, kehittämistä ja palveluiden järjestämistä.

Hyvinvointialueelta saadun tiedon mukaan hyvinvointialueen tukipalvelurakenne vastaa edellä mainittua tukipalvelurakennetta eli sosiaali- ja terveyspalveluiden tukipalvelut (ruoka- ja laitoshuolto, materiaalivarastopalvelut, toimistopalvelut) tulevat olemaan omana yksikkönä hyvinvointialueellakin. Hyvinvointialue pitää suositeltavana ratkaisuna tukipalveluyksikön perustamista ja sen edelleen siirtämistä hyvinvointialueelle kokonaisuutena 1.1.2023 alkaen.

Erityistä tarvetta myös jatkossa tulee olemaan talous ja henkilöstöasioiden asiantuntijuuteen. Näitä asioita ovat mm. talousprosessien tuki, hankintaprosessien ohjaus, sopimushallinta ja henkilöstöasioiden ohjaus. Palvelualueen sosiaali- ja terveyspalveluiden tueksi esitetään tukipalvelujohtajan viran perustamista. Sen ja tukipalveluyksikön avulla esimiehet eri tasoilla pystyvät jatkossa keskittymään palveluiden tuottamisen kannalta olennaiseen. Lisäksi tällä tuetaan hyvinvointialueelle siirtyvän organisaation osaamista ja toimivuutta.

Tukipalveluyksikköön siirrettävien henkilöiden määrä on noin 30 työntekijää tai viranhaltijaa. Tukipalvelujohtaja toimii tukipalveluiden esimiehenä. Tukipalveluyksikön toimivalla kokonaisuudella pyritään vahvistamaan ja turvaamaan alueellinen osaaminen hyvinvointialueella.

Tukipalvelujohtajan virkaa ei ole huomioitu hyvinvointipalveluissa tai henkilöstösuunnitelmassa. Viran palkkakustannukset katetaan talousarvion muista määrärahoista.

Tukipalveluyksikön perustamista kaupungin johtoryhmä on käsitellyt 13.4.2022 ja tarkemmin viran perustamista johtoryhmä on käsitellyt 25.4.2022 pidetyssä kokouksessaan.

Oheisena tehtävänkuvauslomake tukipalvelujohtaja

Valmistelija Henkilöstö- ja hallintosihteeri, Päivi Alatalo 040 587 2490

Esittelijä Palvelualuejohtaja (hyvinvointi) Narkilahti Juha Kemijärvi

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää esittää kaupunginhallitukselle tukipalvelujohtajan viran perustamista 1.8.2022 alkaen.
 

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti yksimielisesti jättää asian pöydälle.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Sirpa Masalin poistui tämän pykälän käsittelyn jälkeen klo 18.05.