Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 239

KH 19.06.2023 § 239     

379/00.01.02.01/2023       

Kuntalain (410/2015/1 §) ja terveydenhuoltolain (1326/2010/12 §, 36 §) mukaan kunnan tulee edistää asukkaidensa hyvinvointia.

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain (612/2021) 6 §:n mukaan kunnan on seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin. Kunnan tulee raportoida toteutetuista toimenpiteistä sekä valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista (Valtuustokausittainen hyvinvointikertomus). Strategisessa suunnittelussaan kunnan on asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet (Hyvinvointisuunnitelma). Lisäksi sen on raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain (Vuosittainen hyvinvointiraportointi).

Laaja hyvinvointikertomus tehdään kerran valtuustokaudessa ja hyvinvoinnin vuosiraportti vuosittain. Kaupungin laaja hyvinvointikertomus- ja suunnitelma vuosille 2021-2025 on laadittu ja se on hyväksytty kaupunginvaltuustossa kesällä 2022.

Liitteenä olevan vuosittaisen raportin 2022 tarkastelunäkökulma kohdentuu terveyden ja hyvinvoinnin ohella talouteen, HYTE-kertoimiin, ja elinvoimaan.  Raportti on valmisteltu sähköisellä hyvinvointikertomusalustalla, jossa on valmiina laaja-alaista hyvinvointia kuvaavia indikaattoreita. Hyvinvoinnin tilan tarkastelu pohjautuu pääosin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) ja Sotkanet.fi-tietokannasta saataviin tunnuslukuihin sekä TEA-viisaritietoihin. Kaikkea hyvinvointiraportissa julkaistavaa tietoa ei ole saatavilla ajantasaisena, koska tiedot päivittyvät 1-2 vuoden viiveellä.

Hyvinvointikertomuksesta voi nostaa painopisteitä vuosittaiseen toiminnan ja talouden suunnitteluun.

Vuosittaiseen raporttiin ei ole nyt määritelty toimialakohtaisia/väestöryhmittäisiä tavoitteita ja toimenpiteitä vuodelle 2023, koska tarkoitus on uudistaa hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämistyön rakennetta ja työskentelytapaa kuluvan vuoden aikana huomioiden myös yhteistyö hyvinvointialueen kanssa.

Liitteenä 2 on Kemijärven kaupungin vuoden 2022 hyvinvointiraportti.

Valmistelija Suunnittelija Päivi Piisilä, 040 480 6093

Esittelijä Vt. kaupunginjohtaja Säärelä Marjo Kemijärvi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy osaltaan ja esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto hyväksyy liitteen 2 mukaisen Kemijärven kaupungin vuoden 2022 hyvinvointiraportin.

Päätös Merkittiin pöytäkirjaan, että Ahti Majava esteellisenä poistui kokouksesta eikä osallistunut asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon (HL 28.1. kohta 7 yleislausekejäävi, puoliso asian valmistelijana).
Päätösehdotus hyväksyttiin.