RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.kemijarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.kemijarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.08.2024/Pykälä 241
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointikoordinaattorin täyttölupa 1.10.2024 alkaen toistaiseksi
KH 26.08.2024 § 241
1/01.01.01.00/2024
Kemijärven kaupungin hyvinvointi-, terveys- ja turvallisuusasioita on hoidettu keskitetysti hallintopalveluista. Tämä tehtäväkenttä on kunnille lakisääteinen ja pysyvä, joten tehtävien hoitamiseen tarvitaan pysyvä resurssointi. Tehtävien hoitamisella on vaikutusta mm. kunnan valtionosuuden määrään nk. hytekertoimen mukaisella valtionosuudella. Kemijärven ao. valtionosuus on kasvanut kahtena viime vuonna.
Hyvinvointialueiden perustamisen jälkeen yhteistyön jatkaminen kuntien ja hyvinvointialueiden kesken vaatii kunnissa erillisen resurssoinnin, koska sote-tehtäviin sisältynyt hyte-resurssi on siirtynyt hyvinvointialueelle.
Kemijärvellä on ollut määräaikainen resurssi (suunnittelija), joka päättyy 31.12.2024. Tehtävien hoidon jatkuvuuden turvaamiseksi on tarpeen täyttää resurssi jo ennen ao. määräajan päättymistä alkaen 1.10.2024.
Suunnittelijalle on kuulunut hyvinvointityön lisäksi myös kotoutumisen palvelut ja tämä tehtäväkokonaisuus on nähty liian laajaksi ja työmäärältään suureksi, joten nämä tehtävät on tarpeen eriyttää. Kotoutumiseen on resursoitu määräaikaisella palvelussuhteella palveluohjaaja vuoden 2025 loppuun.
Hyvinvointityöryhmässä ja kaupungin johtoryhmässä käytyjen keskustelujen pohjalta esitetään, että hyvinvointikoordinaattorille haetaan täyttölupaa edellä kuvatuin perustein.
Oheisena hyvinvointikoordinaattorin tehtävänkuvaus.
Kaupungin johtoryhmä puoltaa täyttöluvan myöntämistä.
Valmistelija Talous- ja kehittämisjohtaja, vs. hallintojohtaja Tuula Kuvaja, 040 730 0236
Esittelijä Vt. kaupunginjohtaja Säärelä Marjo Kemijärvi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus myöntää täyttöluvan hyvinvointikoordinaattorin toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.10.2024 alkaen
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Tiedoksi Henkilöstöpalvelut
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |