Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 25.01.2022/Pykälä 6

HL 25.01.2022 § 6     

34/05.12.00/2022       

Omaishoidon tuki perustuu omaishoidon tuesta annettuun lakiin (937/2005) ja siihen tehtyihin muutoksiin (950/2006, 318/2011, 511/2016) sekä Kemijärven kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnan hyväksymään omaishoidon soveltamisohjeeseen.

Kemijärven kaupungin omaishoidontuen soveltamisohje ja hoitopalkkiot on vahvistettu sosiaali- ja terveyslautakunnassa 29.8.2006 § 44/2006.  Omaishoidontuen hoitopalkkiot ja sijaishoitopalkkiot on tarkistettu kalenterivuosittain indeksitarkastuksin STM:n ohjeen mukaisesti.

Vuodelle 2022 vahvistettu palkkakerroin on 1,501. Omaishoidon tuen hoitopalkkion vähimmäismäärä on 1.1.2022 lukien 423,61 euroa kuukaudessa. Hoidollisesti raskaan siirtymävaiheen aikana maksettava hoitopalkkio on vähintään 847,22 euroa kuukaudessa.

Hoitopalkkion määrän tarkistus tehdään 1.1.2022 lukien myös sellaisiin hoitopalkkioihin, jotka on sovittu palkkion vähimmäismäärää suuremmiksi tai pienemmiksi ja jotka perustuvat ennen tarkistusajankohtaa voimassa olleeseen omaishoitosopimukseen. Vuodelle 2022 vahvistettu palkkakerroin merkitsee hoitopalkkioihin noin 2,46 prosentin korotusta vuoteen 2021 verrattuna. 

Omaishoitajan vapaan tai muun poissaolon aikainen sijaishoito on voitu 1.8.2011 alkaen järjestää omaishoidon tuesta annetun lain 4 a §:n perusteella toimeksiantosopimuksella, jonka kunta tekee sijaishoitajan kanssa. Kunta päättää sijaishoidon hoitopalkkioiden suuruuden. Hoitopalkkioiden noin 2,46 prosentin korotus tehdään 1.1.2022 lukien myös omaishoidon tukena järjestettävän sijaishoidon palkkioihin.

Valmistelija Hoiva- ja hoitotyönjohtaja Päivi Piisilä, 040 480 6093

Esittelijä Palvelualuejohtaja (hyvinvointi) Narkilahti Juha Kemijärvi

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää hyväksyä omais- ja sijaishoidon palkkiot vuodelle 2022.

Päätös Merkittiin pöytäkirjaan, että Maarit Ruopsa esteellisenä poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (HL 28 § 1 mom. 4 kohta toimeksiantosuhde).

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi Hoiva- ja hoitotyönjohtaja