Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kemijärven kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatoksetd10.kemijarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatoksetd10.kemijarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tulevaisuuslautakunta
Pöytäkirja 30.05.2023/Pykälä 55


Varhaiskasvatuksen sosionomin toistaiseksi voimassa oleva tehtävä

 

TL 30.05.2023 § 55     

12/01.01.01.00/2023       

 

Täyttölupaa haetaan varhaiskasvatuksen sosionomin toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Jyvälänpuiston päiväkotiin.

 

Varhaiskasvatuslain (540/2018) pykälässä 37 § todetaan päiväkodin henkilöstön rakenteesta seuraavasti: "Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus."

 

Edellä mainitun lain täyttymiseksi täytyy vakituisia kasvatushenkilöstön tehtäviä muuttaa ajoissa sosionomin tehtäviksi ja lisäksi aloittaa aktiivinen rekrytointi näihin tehtäviin. Tällä hetkellä Kemijärven varhaiskasvatuksessa on yksi varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä ja vuoden 2030 tavoitteeseen pääsemiseksi tarvitaan ainakin kahdeksan sosionomin tehtävää.

 

Avaamalla vakituisia sosionomin tehtäviä lisätään henkilökunnan ja potentiaalisten työntekijöiden kiinnostusta kouluttautumiseen sekä houkutellaan ammattilaisia Kemijärvelle. Mikä tärkeintä, jokainen ryhmässä työskentelevä sosionomi parantaa varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa ja palveluiden laatua.

 

Tavoite varhaiskasvatuksen sosionomien tehtävien lisäämisestä on kirjattu varhaiskasvatuksen vuoden 2023 talousarvion henkilöstösuunnitelmaan ja palkkaukseen on varattu määräraha vuoden 2023 talousarvion toimintakuluissa, jossa henkilöstökuluihin on varattu yhteensä 139 890 euroa enemmän kuin edellisvuonna.

Tarve varhaiskasvatuksen sosionomin toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään on pysyvä.Varhaiskasvatustoiminnan kannalta ei ole järkevää, että pysyvään tarpeeseen vastataan eripituisilla määräaikaisilla sijaisuuksilla.

 

Oheisena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuvaus.

 

Kaupungin johtoryhmä puoltaa täyttöluvan myöntämistä.

 

Valmistelija Varhaiskasvatuspäällikkö Heidi Haavisto, 040 861 6486

 

Esittelijä Vt. tulevaisuusjohtaja Laukkanen Heidi Kemijärvi

 

Päätösehdotus Tulevaisuuslautakunta päättää myöntää luvan varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävän täyttämiseen 1.8.2023 alkaen toistaiseksi.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

Tiedoksi Varhaiskasvatuspäällikkö

 Henkilöstöpalvelut