RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatoksetd10.kemijarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatoksetd10.kemijarvi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.09.2022/Pykälä 290
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Organisaatiomuutos 1.1.2023 alkaen
KH 12.09.2022 § 290
172/00.01.01.00/2022
Kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden siirtyminen hyvinvointialueelle 1.1.2023, edellyttää muutoksia jäljelle jäävän kaupungin organisoitumisessa. Kaupunginhallitus on 22.11.2021 § 415 asettanut projektiryhmä valmistelemaan uuden kaupungin organisaatiota. Projektiryhmän muodostavat kaupunginjohtaja Atte Rantanen, palvelualuejohtaja Marjo Säärelä, kaupunginhallituksen puheenjohtaja Juhani Tapio, valtuuston puheenjohtaja Matti Torvinen sekä henkilöstön edustaja Petri Kärri.
Yhteistoimintalain mukaisesti yhteistoiminnassa on käsitelty organisaatiomuutosta. Luonnos uudeksi organisaatioksi oli kehysryhmän kokouksen 30.3.2022 käsittelyssä. Luonnosta Kemijärven kaupungin organisaatioksi 1.1.2023 alkaen esiteltiin kaupungin henkilöstölle kahdessa samansisältöisessä tilaisuudessa valtuustosalissa tiistaina 17.5.2022.
Uuden kaupungin organisaatio rakenne oli yhtenä teemana 31.3.-1.4.2022 järjestetyssä valtuustoseminaarissa Suomulla. Kaupunginvaltuusto kokoontui 12.5.2022 ja 18.8.2022 iltakouluihin käsittelemään luonnosta hyvinvointialueuudistuksen jälkeisestä Kemijärven kaupungin uudesta organisaatiosta. Kaupungin työntekijöille on ollut mahdollisuus sähköisen palautelomakkeen kautta antaa kommentteja ja esittää kysymyksiä organisaatiouudistukseen liittyen.
Organisaatiotyöryhmä on järjestettyjen tilaisuuksien ja muun saadun palautteen pohjalta tehnyt muutoksia liitteenä 8 olevaan organisaatioluonnokseen, jossa esitetään kahta vaihtoehtoista mallia päätöksenteko organisaatioksi. Kemijärven kaupungin hallinnon ja toiminnan järjestäminen tarkemmalla tasolla tullaan määrittelemään valitun organisaatiomallin pohjalta uudistettavassa hallintosäännössä.
Oheisena tiedoksi uudistuksen vaikutusten arviointi kahden vaihtoehdon vertailuna.
Valmistelija Kaupunginjohtaja Atte Rantanen, 040 726 6601
Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantanen Atte Kemijärvi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle hyväksyttäväksi kaupungin uuden kaupunkiorganisaatiorakenteen 1.1.2023 alkaen liitteen 8 vaihtoehdon 1 mukaisesti.
Päätös Markku Harju esitti organisaatiorakenteeksi vaihtoehdon 2. Teija Kerkelä, Ahti Majava, Paula Alatalo ja Kirsti Ojala kannattivat Harjun esitystä.
Päätettyään keskustelun puheenjohtaja totesi, että oli tullut kaupunginjohtajan esityksestä poikkeava kannatettu esitys, joten on tarpeen äänestää. Kaupunginhallitus hyväksyi puheenjohtajan äänestysehdotuksen: kaupunginjohtaja JAA ja Markku Harju EI. Äänestyksen tulos: 2 JAA-ääntä (Tapio, Savukoski), ja 5 EI-ääntä (Kerkelä, Ojala, Harju, Majava, Alatalo). Puheenjohtaja totesi Markku Harjun esityksen tulleen kaupunginhallituksen päätökseksi.
Kaupunginjohtaja, Juhani Tapio ja Riitta Savukoski jättivät päätökseen eriävät mielipiteet.
Paula Alatalo esitti, että tulevaisuuslautakunta nimetään hyvinvointilautakunnaksi, jonka johtajana toimii hyvinvointijohtaja. Hyvinvointipalveluihin lisätään hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuudenedistämisen -vastuualue. Hallintopalveluihin siirretään hankintapalvelut ja hankepalvelut siirretään elinvoimapalveluihin. Ahti Majava kannatti Alatalon esitystä.
Päätettyään keskustelun puheenjohtaja totesi, että oli tullut Markku Harjun esityksestä poikkeava kannatettu esitys, joten on tarpeen äänestää. Kaupunginhallitus hyväksyi puheenjohtajan äänestysehdotuksen: Markku Harju JAA ja Paula Alatalo EI. Äänestyksen tulos: 3 JAA-ääntä (Harju, Ojala, Kerkelä), 2 EI-ääntä (Alatalo, Majava) ja 2 TYHJÄÄ (Tapio, Savukoski). Puheenjohtaja totesi Markku Harjun esityksen tulleen kaupunginhallituksen päätökseksi.
Riitta Savukoski jätti päätökseen eriävän mielipiteen.
Kokouksessa pidettiin tauko klo 19.00 - 19.10.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |