Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.04.2022/Pykälä 143

KH 19.04.2022 § 143     

172/00.01.01.00/2022       

Sosiaali- ja terveydenhuollon tukipalveluita tuottavan henkilöstön kanssa järjestetään keskustelu- ja infotilaisuuksia kevään aikana ja myös muuta henkilöstöä tullaan tiedottamaan suunnitelluista organisaatiomuutoksista. Uudistuksen etenemistä käsitellään kehysryhmän kokouksissa YT-lain mukaisesti.

Valmistelija Palvelualuejohtaja Marjo Säärelä, 040 568 2130

Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantanen Atte Kemijärvi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi organisaatiomuutoksen valmistelun tilanteen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

KEHRYHMÄ 30.03.2022 § 41   

Kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden siirtyminen hyvinvointialueelle 1.1.2023, edellyttää muutoksia jäljellejäävän kaupungin organisoitumisessa. Kaupunginhallitus on 22.11.2021 § 415 asettanut projektiryhmä valmistelemaan uuden kaupungin organisaatiota. Projektiryhmän muodostavat kaupunginjohtaja Atte Rantanen, palvelualuejohtaja Marjo Säärelä, kaupunginhallituksen puheenjohtaja Juhani Tapio, valtuuston puheenjohtaja Matti Torvinen sekä henkilöstön edustaja Petri Kärri.

Projektiryhmä on valmistellut luonnosta uuden kaupungin organisaatiorakenteeksi. Valmisteluna aikana on todettu tarpeelliseksi perustaa vuoden 2022 aikana sosiaali- ja terveydenhuollon tukipalveluita (toimisto-, materiaali huolto-, laitoshuolto- ja ruokahuoltopalvelut) tuottava yksikkö. Tämä muutos tulee edellyttämään mm. hallintosäännön tarkistamista hyvinvointilautakunnan ja liikelaitoksen johtokunnan tehtävien osalta, talousarvio muutoksia sekä tukipalveluyksikön johtajan viran perustamista.

Uuden kaupungin organisaatio rakenne on yhtenä teemana 31.3.-1.4.2022 järjestettävässä valtuustoseminaarissa. Kaupunginjohtaja esittelee kehysryhmän kokouksessa alustavia suunnitelmia Kemijärven kaupungin organisaatiosta 1.1.2023.

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa edellyttää yhteistoiminnassa käsiteltävän sellaiset asiat, jotka koskevat henkilöstön asemaa merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa. Laajakantoiset tai henkilöstöä yleisesti koskevat asiat käsitellään yhteistoimintaelimessä.

Valmistelija Palvelualuejohtaja Marjo Säärelä, 040 568 2130

Esittelijä Kaupunginjohtaja Rantanen Atte Kemijärvi

Päätösehdotus Kehysryhmä merkitsee tiedoksi organisaatiomuutoksen valmistelun tilanteen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.