Liikelaitoksen johtokunta
Pöytäkirja 24.05.2022/Pykälä 45

LLJ 24.05.2022 § 45     

5/01.01.01.00/2022       

Tilapalvelut liikelaitoksen materiaali- ja vaatehuolto tuottaa Hyvinvointikeskus Lapponian materiaali- ja vaatehuoltopalvelut sekä palvelee lisäksi kaupungin muita palveluyksiköitä tämän vuoden loppuun asti. Materiaali- ja vaatehuolto tarvitsee kahden työntekijän työpanoksen, toinen heistä on varastonhoitajana ja toinen varastotyöntekijänä. Nykyinen varastonhoitaja on jäämässä eläkkeelle 1.9.2022. Tällä hetkellä yksikössä on ollut määräaikaisesti palkattuna yksi henkilö varastotyöntekijän nimikkeellä. Hänen sopimustaan on jatkettu usean vuoden ajan, koska työvoimalle on ollut jatkuva tarve.

Työsopimuslain mukaan työntekijöiden työsopimusten kestosta sovittaessa tulisi kiinnittää huomiota määräaikaisen sopimuksen solmimisedellytyksiin niin yksittäistä määräaikaista sopimusta kuin toistuvia määräaikaisia sopimuksia solmittaessa.

Lain mukaan työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Myös peräkkäisten määräaikaisten sopimusten käyttämistä perusedellytyksenä on se, että kunkin määräaikaisen sopimuksen tekemiselle on perusteltu syy.

Materiaali- ja vaatehuolto tulee siirtymään henkilöstöineen hyvinvointialueelle 1.1.2023 lähtien. Toimen täyttö on henkilöstösuunnitelman mukainen ja määrärahat on varattu talousarvioon 2022. Toimen vakinaistaminen ei lisää henkilömäärää.

Oheisena on varastotyöntekijän tehtäväkuvaus.

Valmistelija Puhtaus- ja ruokapalvelupäällikkö Teija Hoisko, puh. 0400 693 302

Esittelijä Liikelaitoksen toimitusjohtaja Pöyliö Esa Kemijärvi

Päätösehdotus Liikelaitoksen johtokunta päättää, että nykyisen määräaikaisen varastotyöntekijän toimi vakinaistetaan 1.9.2022 lähtien. Toimi siirtyy hyvinvointialueelle 1.1.2023 lähtien.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.